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疫情当前,怎样才能破解企业复工困局
来源:庖安网 | 作者:pmo3dc22b | 发布时间: 2020-02-26 | 881 次浏览 | 分享到:

近一时期,新冠肺炎疫情从武汉扩展到全国,并进一步向全球扩散,在给人们健康带来极大威胁同时,也影响到我国企业的正常运作,造成大量企业停工停产,对我国经济发展、企业经营带来巨大的冲击。

长期停工已经造成许多企业一季度业绩大幅下滑,有很多企业因此下调全年经营目标20%~30%

因此,因疫情造成的企业停工可能导致我国经济增长放缓,给社会经济发展带来巨大的挑战,甚至会影响到国家战略目标的顺利实现。

企业的长期停产将会影响到人民的正常生活、收入增长,甚至会带来就业问题。

 

受疫情影响,生活用品的生产、物流、销售、配送都滞后于的需求,如不能尽快解决,必将对居民的正常生活带来很大影响。一些企业因受疫情影响,开始与员工协商降薪等灵活用工方式,如继续停工,随着企业压力增大,降薪裁员的问题将日益凸显。

对于政府来说,企业复工不可避免地造成因返工带来的人员流动、集聚等,这给疫情控制工作带来巨大的挑战。一些地方政府加强对企业内部管理的审查,通过审批的方式对企业复工加以限制。甚至有一些企业因私自提前复工造成企业负责人被拘留。

虽然国务院在新闻发布会中指出这种做法并不可取,但是这也在一定程度上反映出企业复工给政府的抗疫工作造成的冲击。政府出于疫情防控的限制是很多企业无法复工的最主要原因。

企业复工必然会造成人员集聚与密切交流,虽然加强消毒、测量体温、员工戴口罩等,甚至采取生产厂区封闭管理,这些措施会对疫情监控和预防起到很大的作用,但是毕竟此次疫情严重,由于企业卫生防疫管理能力有限,企业防疫工作仍然可能存在很多漏洞,一旦发生疫情传染后果十分严重。

将会导致大量员工被隔离,封楼封厂,这给企业带来的打击可能比停工更加严重。企业一方面要承受来自社会舆论和监管部门的压力;另一方面,大批员工隔离造成再次停产,给企业带来的损失更大。此外,企业负责人也可能因此需承担相应的法律责任。因此,一些企业在复工方面采取了保守观望的态度。

新冠肺炎疫情的爆发造成了全国甚至全球范围的恐慌,国家号召以居家隔离的方式阻断病毒传播。此次疫情的高传染性,武汉、湖北疫情的严重性,一起起集聚性传染的示范性,生活环境中的种种防控措施的严密性,无不警示着人们病毒就在身边、每个人都可能受传染。

 

而企业的复工不可避免地会带来大规模的人员流动、员工集聚,一些员工还可能因为合租住房、乘坐公共交通等增加交叉感染的机会。因此,从员工的角度普遍对企业复工充满抵触情绪。这种情绪在员工之间传播、扩散,造成消极、懈怠的的工作态度,严重影响着企业复工效果。